15 июня 2022 года в Санкт-Петербурге, в дни проведения юбилейного XXV Петербургского международного экономического форума, состоялась церемония награждения победителей общероссийской премии «Деловая книга года в России». Отдел технико-экономической и сельскохозяйственной литературы Псковской областной универсальной научной библиотеки им. В.Я. Курбатова знакомит читателей с лауреатами этой престижной премии.
«Деловая книга года в России» - это единственная специализированная премия в области бизнес-литературы. Награда учреждена компанией «Технологии Доверия» для поощрения бизнес-книг, вызвавших интерес в российском деловом сообществе и повлиявших на представление о положении дел в разных сферах бизнеса, экономики и финансов. Управляющий партнер компании «Технологии Доверия» Игорь Лотаков на церемонии вручения сказал: «В периоды треволнений и раздумий о будущем люди обычно отдают предпочтение литературе художественной, книгам по истории. Поэтому мне кажется очень важным, что интерес к нашему конкурсу не упал. Наоборот, растет. В этом году участники онлайн-голосования написали около ста семидесяти развернутых рецензий на лучшие книги, обосновывая свой выбор. Это - лучшее доказательство все более неравнодушного отношения россиян к тому, что требуется от бизнеса, какие задачи и каким образом ему надо решать. Символ нашей компании - свет маяка, озаряющего путь к безопасной гавани, девиз — «Знания, на которые можно положиться». Думаю, всё это применимо теперь и к премии». Жюри, в состав которого входят бизнесмены, эксперты-экономисты, журналисты и представители государственных структур, определило лауреатов и призеров в трех номинациях – «Лучшая книга российского автора», «Лучшая книга в помощь бизнесу» и «Лучшая книга зарубежного автора, изданная в России».
В номинации «Лучшая книга российского автора» победителями стали «История ИП» Ильи Пискулина, «Сначала будет страшно. 7 жизней, которые мне пришлось прожить Сергея Лекторовича и «Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем» Станислава Логунова.
Известно, что заниматься бизнесом непросто и это может подтвердить любой предприниматель. «История ИП» Ильи Пискулина - автобиография молодого российского предпринимателя, искренняя и откроенная книга о взлетах и падениях в бизнесе, которая отражает всю суровую действительность данной отрасли. Автор на личном примере показывает, почему так происходит. Пискунов пишет: «За двенадцать предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень компанию «DeVision», основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию, я познал много падений – провел убыточное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение». Для начинающего предпринимателя книга может стать своеобразным спасательным кругом. Опытный же бизнесмен, читая её, сможет сравнить собственный опыт с опытом автора. Те же из читателей, которые никогда не занимались бизнесом, смогут представить себе, с какими трудностями может столкнуться предприниматель в России и что его ждёт на пути к ведению успешного бизнеса. Самое главное, что эта книга даёт не только полезную информацию, но и может стать поддержкой, которая так необходима в минуту кризиса.
Сергей Лекторович «Сначала будет страшно. 7 жизней, которые мне пришлось прожить» - уникальная история одного человека, которая впечатлит тысячи людей. Сергей Лекторович – основатель и генеральный директор компании «ИСП», обеспечивающей пожарную безопасность на крупнейших объектах в России и странах СНГ. Но так было не всегда. Ботаник, рокер, политик – в разные периоды жизни все это его история. Сергей буквально прожил несколько жизней и рассказывает, чему его научила каждая из них. В своей книге С. Лекторович делится инструментами эффективного управления и навыками самообладания. «Сначала будет страшно» – это не только захватывающая история, но и формула любого действия. Страшно всегда, главное – привыкнуть к этому страху и не бояться его. В предисловии к книге известный журналист Д. Соколов-Митрич пишет: «…..это история о самом трудном деле в жизни. Для большинства людей невозможном. О том, как менять себя. Смиряясь, но не сдаваясь. Уничтожать ветхую версию собственной личности – ради самообновления и выхода на новый уровень. Раз за разом пересобирать себя заново и двигаться вперед. Делать эволюционный рывок в самые кризисные моменты. Не оставаться самим собой, а становиться самим собой. Быть автором собственной жизни, даже когда эта жизнь настойчиво пытается навязать стандартный сценарий. Книга не только мотивирует, она еще и имеет прикладную пользу. Сергей готов поделиться своим опытом, знаниями, достижениями, ошибками, чтобы тем же путем – вперед и вверх – мог пройти любой из тех миллионов молодых людей, кто уже накопил в себе энергию изменений, уже взрастил новую версию себя, но пока не знает, что делать дальше. Потому что сначала всегда страшно. И потом тоже страшно. Всегда страшно. Как преодолеть этот страх? Короткий ответ звучит так: просто разбегайтесь и отталкивайтесь от земли. Подробный ответ – в этой книге». Прыжок в неизвестность – непростая жизненная стратегия. Первоначально – это дорога кочевника или разведчика, способного, в прямом смысле слова, уйти из привычного и обжитого пространства незнамо куда – за дальний лес, за окоем, за три моря. Сегодня психотерапевты называют это способом «выйти из зоны комфорта». Подобным шагом может быть предпринимательский риск, новый проект, любое непростое дело и личностная трансформация. Ты просто решаешься – и прыгаешь. Книга будет интересна предпринимателям и руководителям бизнеса в любой отрасли, тем, кто хочет построить современную инновационную компанию, основанную на любви к клиентам и своим сотрудникам и конечно тем, кто пока боится совершить свой прыжок в неизвестность.
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице - не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми обязанностями и наладить работу команды. Но что еще важнее, надо дорасти до новых полномочий - приобрести недостающие компетенции. А это непросто. Хотя бы потому, что нужно самому признать такую необходимость. В книге Станислава Логунова «Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем» изложена авторская формула «КАТОК», которая поможет стать настоящим лидером. «КАТОК» – это формула-акроним: Компетентный, Авторитетный, Терпеливый, Ответственный и Коммуникабельный. По мнению С. Логунова, руководитель, обладающий вышеперечисленными свойствами, имеет наилучшие шансы на успех. Автор пишет: «Лучший руководитель тот, кто обладает профессиональными навыками, компетенциями управленца своего уровня. Эффективный руководитель не собирает вокруг себя последователей, послушно исполняющих директивы. Он настолько уверен в себе и своем авторитете, что воспитывает новых лидеров, не боясь конкуренции. Статистика говорит, что 70 % управленческих решений – неправильные. Поэтому для эффективного лидера-руководителя так важно развивать в себе способность своевременно замечать собственные ошибки и ошибки своих подчиненных, принимать их, анализировать и быстро исправлять. Это подразумевает ответственность – способность быстро решать, при необходимости оперативно корректировать свои и чужие решения и принимать на себя возможные негативные последствия своих действий и действий своих сотрудников. Умение принимать ошибки не означает, что их совершение в коллективе нужно поощрять. Важно создать в своем подразделении среду, в которой подчиненные не будут бояться признавать свои промахи, экспериментировать и тестировать гипотезы, способствующие развитию бизнеса. Для этого руководитель должен быть терпеливым, уметь работать с подчиненными не только командно-административным путем, быть тренером и капитаном команды в одном лице. И еще одно жизненно важное качество лидера-руководителя – это коммуникабельность, умение слушать и слышать то, что собеседник хочет тебе сообщить». Основываясь на собственном двадцатилетнем опыте управления, автор подробно разбирает качества и инструменты, необходимые руководителю для успешного выполнения своих обязанностей и подъема на следующую ступень. Советует, как избежать типичных проблем и конфликтов в отношениях с подчиненными и начальством, подробно разбирает на конкретных примерах типичные ситуации, с которыми сталкиваются руководители. Книга убедительно доказывает, что лидерству можно научиться - стоит только захотеть.
В номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу» первое место поделили две книги: Олег Чулыгин «Тише! Говорит клиент. Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнеса» и «Человек покупающий и продающий» Николая Молчанова.
Олег Чулыгин — интервьюер, исследователь, соучредитель и исполнительный директор Центра стратегического консалтинга. Автор усовершенствованной методологии проведения глубинных интервью. За двадцать лет исследований автор провел более десяти тысяч интервью с клиентами, помог решить задачи многих консалтинговых проектов. Книга Олега Чулыгина «Тише! Говорит клиент. Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнеса» про одну из самых трудных очевидностей – про умение молчать и слушать. И далее – спрашивать, анализировать услышанное, формулировать гипотезы для проверки и последующего диалога с заказчиком исследования. Чулыгин пишет: «Я постоянно учусь, постоянно узнаю что-то новое. Это очень творческая работа – выслушать и услышать людей, узнать их истории, увидеть единую историю рынка, вывести из этого решение бизнес-задачи, поведать об этом заказчику. Здесь я расскажу о самой методике, которая позволяет быть в деле сколь угодно долго. Глубинные интервью применяются в социологии, психологии, журналистике, в продажах. У методики есть определенный набор принципов и правил, которые я обобщил и сформулировал, чтобы помочь научиться этому искусству. С одной стороны, это учебник. Я описал конкретные практики и приемы. С другой стороны, это моя исповедь исследователя. Каждый этап и прием я откровенно проиллюстрировал примерами из собственной практики. Во время исследования я хочу открыть собеседника. Здесь я попробую открыть самого исследователя, показать методику через открытие себя и свой опыт: что это такое, как работает». Особое внимание автор уделяет психологии интервьюеров и респондентов, описывает распространенные ошибки при проведении интервью, чтобы подготовиться к любому сценарию развития событий. В своей книге он делится рецептом, как слушать, чтобы вам говорили то, что вам нужно, как расположить к себе собеседника, чтобы он был предельно откровенен и искренен, как распознать фальшь. Книга поможет разобраться, как это делать и как оценить результат своей работы.
Поведение человека покупающего - неизведанная территория для маркетологов и продавцов. Современные компании сочиняют рекламные тексты и формируют ценность продукта, зачастую не зная, что именно заставляет людей покупать. И книга Николая Молчанова «Человек покупающий и продающий» - ключ к пониманию скрытых механизмов принятия решения современными покупателями. Николай Молчанов - кандидат психологических наук, один из лучших экспертов в области управления поведением покупателей. В своей книге он объясняет, по каким законам работает человеческий мозг и как психология поможет повысить эффективность компании - от разработки продукта до управления бизнес-процессами. Автор считает, что «покупатель заблуждается буквально во всем: неправильно понимает собственные потребности, его подводят зрение, слух, внимание, память и чувства. Психологические особенности, социальное окружение и контекст ситуации определяют, на что клиент обратит внимание, что ему понравится и что он в итоге купит. Более того – за другой стороной прилавка тоже стоит человек. Который ошибается с выбором преимуществ товара, не знает, какие аргументы и как приводить, делает неверные прогнозы, запускает обреченные на провал идеи, неудачно подбирает команду, да еще и демотивирует ее. Бизнес – это покупатели и продавцы. Покупатели и продавцы – это люди. А люди – это психология». В книге много примеров из личного опыта автора, который можно применять на практике сразу после прочтения. Книга подходит менеджерам, маркетологам, владельцам бизнеса, и всем, кто хочет больше узнать о психологии потребления.
Второе место в номинации заняла книга издательства «Альпина Паблишер» «HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов» Ильи Батлера. Среди новых специальностей, появившихся в России за последние десять лет, профессия HR-специалиста (HR – человеческие ресурсы) – одна из самых перспективных и дефицитных. В современной деловой жизни стало ясно, что без стратегии управления и развития персонала поставить крепкий бизнес будет сложно. HR-специалисты призваны подбирать самых способных работников, мобилизовывать человеческие ресурсы вокруг стратегических целей и формировать продуктивную атмосферу в организации, повышая таким образом стоимость компании. Илья Батлер в своей книге предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без «воды», на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы любая компания стала работодателем мечты. Автор советует периодически проводить встречи с сотрудниками. Читаем: «Если штат большой, и вы не можете себе позволить общаться с каждым, проводите встречи один на один хотя бы с руководителями. О чем говорить на встречах? Да обо всем! Сделайте себе структуру разговора на полчаса-час. Время – деньги, но стоимость ухода сотрудника (особенно руководителя) еще дороже. Вот примерный список того, о чем говорить: о текущих проектах и задействованных в них сотрудниках, о подчиненных, о руководстве, о личной жизни, о новых идеях, которые компания хотела бы продвинуть, но пока прощупывает почву».
Победителями в номинации «Лучшая книга зарубежного автора, изданная в России» стали: Питер Диамандис, Стивен Котлер «Будущее быстрее, чем вы думаете»; Марк Рэндольф «That will never work. Это никогда не будет работать. История создания Netflix»; Бен Хоровиц «Мы - то, что мы делаем».
Елена Иванова, ведущий библиотекарь отдела технико-экономической и сельскохозяйственной литературы (тел: 72-84-08, каб.202)
