Человек, который ищет работу, должен иметь желание найти подходящую и хорошую должность. Если не прилагать усилий для поиска работы, вряд ли кто-нибудь придет Вам ее предлагать. Основные составляющие для успешного трудоустройства – настойчивость и целеустремленность.
Представленные книги странут хорошими путеводителями в поиске своего дела, устройстве на работу и достижении личного успеха.
Бруссар, К. Д. От Золушки к успешной бизнес-леди : 10 уроков из волшебных сказок, которые изменят вашу жизнь / Кэрри Дж. Бруссар ; [пер. с англ. А. Симоненко]. - Москва : Добрая книга, 2006. - 268 с.
Столетиями сказки помогали людям передавать мудрость и жизненный опыт из поколения в поколение; благодаря своей смысловой "многослойности" они близки и понятны всем и каждому, во все времена и во всех странах мира. Чем пристальнее присматриваешься, тем больше видишь: старые, знакомые с детства сказки могут многому научить нас, работающих в современном бизнесе.
Книга "От Золушки к успешной бизнес-леди" адресована не только тем женщинам, которые стремятся достичь вершин в бизнесе; она научит Вас думать и действовать, как успешные люди, - какое бы место в жизни Вы не занимали. Используя уроки волшебных сказок и истории успеха женщин, преуспевших в бизнесе, Вы сможете изменить свои цели и ценности, пережить сказочное превращение, став тем, кем мечтали стать с детства, избавиться от бесперспективной работы и сделать успешную карьеру, превратить офисную рутину в прибыльную, творческую, приносящую удовлетворение деятельность.
Васильева, Н. Д. Легкий способ пройти собеседование при приеме на работу : все вопросы и ответы / Наталия Васильева ; предисл. Юрия Вировца. - Москва : Питер, 2009. - 172 с.
Собеседование - это экзамен на наличие сценического таланта. Будете ли Вы приняты на работу или нет, целиком зависит от степени вашей артистичности. Знание текста, безукоризненное исполнение роли, соответствующий вид - приняты, если нет - отказано. В книге даны готовые ответы на вопросы, которые чаще всего задают менеджеры по персоналу. Содержание вопросов охватывает все возможные темы: личные качества, образование, опыт, заработная плата, карьерные амбиции, причины смены работы и многие другие. Также Вы найдете рекомендации относительно одежды, стиля поведения и маленькие психологические хитрости, которые помогут в процессе интервью. Кроме того, приводится список вопросов, которые Вам необходимо задать работодателю.
Книга рекомендуется всем, кто хочет научиться проходить собеседования любой сложности и устроиться на интересную работу. Специалисты по подбору персонала также найдут для себя много интересного.
Клегг, Б. Как провести собеседование / Брайан Клегг ; [пер. с англ.]. – Санкт-Петербург : Нева : Экономикс, 2003. - 186 с. - (На пути к успеху).
В кадровой политике предприятий прием новых сотрудников и тестирование персонала — одни из самых важных этапов формирования работоспособного коллектива. Эта книга рассказывает о самых современных методиках, разработках и способах выявления личных и профессиональных качеств кандидатов на вакансии. Воспользовавшись рекомендациями автора, Вы не ошибетесь в вопросах подбора персонала и сформируете коллектив высокомотивированных профессионалов, которые своей эффективной работой выведут Ваш бизнес на новый уровень. Книга будет полезна менеджерам, чья работа непосредственно связана с проведением переговоров и собеседований, предпринимателям, руководителям предприятий, сотрудникам агентств по подбору персонала и специалистам отделов кадров.
Князева, Ю. А. Как продать себя дороже : рекомендации экспертов по поиску работы / Юлия Князева. - Санкт-Петербург : Питер, 2010. - 233 с. : ил., табл.
Поиск работы - тема, актуальная для многих людей. При этом каждый раз мы ищем мудрые советы, как сделать этот путь эффективным. Особенно рекомендации нужны тем, кто устраивается на работу впервые.
С помощью этой книги Вы легко и просто освоите все этапы поиска работы. Перед Вами раскроются секреты каждого этапа: от определения целей и составления резюме до собеседования с работодателями и прохождения испытательного срока.
В книге собраны уникальные советы и рекомендации корреспондентов известного интернет-портала и ведущих специалистов по работе с персоналом. Все они отличаются практической значимостью, поскольку успешно применяются в современных условиях российского рынка труда.
Рекомендации адресована в первую очередь молодым специалистам, выпускникам вузов, тем, кто решил сменить профессию и найти новую интересную работу в незнакомой сфере. Издание также будет интересно и более широкой аудитории, всем, кто ориентируется на профессиональное развитие и построение карьеры своей мечты.
Кови, С. Р. Правила выдающейся карьеры / Стивен Кови, Дженнифер Колосимо ;[ пер. с англ. М. Мацковской]. - Москва : Манн, Иванов и Фербер : Эксмо, 2013. - 216 с. : ил., табл. - (Бестселлер).
Книга научит Вас создавать новые возможности для продвижения по службе и превратить любую выбранную Вами работу в выдающуюся. Она поможет
выявить свои преимущества и понять, какой рыночной потребности они соответствуют, а также раскроет секреты отношений с ключевыми людьми,
В издании даны методические рекомендации по составлению резюме, которое будет работать на Вас, а не валяться где-то в столе.
Это очень актуальная, прекрасно аргументированная книга, одна из самых полезных и вдохновляющих книг нашего времени от автора бестселлера "7 навыков высокоэффективных людей", которую журнал Chief Executive назвал самой влиятельной деловой книгой последних 100 лет.
"Правила выдающейся карьеры" отлично переведены, просты в изложении, в издании приводится множество примеров и советов, уже опробованных и оцененных.
Уильямс, Л. Полный справочник по собеседованию / Линн Уильямс ; [пер. с англ. Н. Григорьевой]. - Москва : Гранд : Фаир-Пресс, 2006. - 247 с.
Собеседование — важнейший этап в процессе поиска престижной, интересной и высокооплачиваемой работы. К сожалению, иногда этот этап оказывается и последним, несмотря на то, что кандидат обладает всеми необходимыми для работы качествами. В результате он остается за бортом, а фирма не получает ценного сотрудника. Как избежать этой неприятной ситуации? Как убедить работодателей в том, что им нужны именно Вы? Как правильно и тактично ответить на самые «неудобные» и каверзные вопросы? Обо всем этом подробно и доступно рассказывается в книге Линн Уильямс. Каждый, кто внимательно прочитает ее и последует советам автора, обязательно получит именно ту работу, о которой мечтал. Издание предназначено для широкого круга читателей.
Фрай, Р. Как успешно пройти собеседование: 101 подсказка / Рон Фрай ; [пер. с англ. Е. Трусовой]. - Москва : Гранд : Фаир-Пресс, 2004. – 212 с.
Собеседование - это испытание Вашей способности продемонстрировать свои лучшие качества. Конкуренция на рынке труда становится все более жесткой, и от того, сумели ли Вы произвести нужное впечатление на работодателя, в определенной степени зависит Ваша карьера.
Успешно пройти этап собеседования - особое искусство, и в Ваших интересах овладеть им в совершенстве. Книга Рона Фрая поможет Вам в этом.
Хорнби, М. Я могу сделать это!: 36 действий помогут Вам получить ту работу, которую Вы хотите / Малколм Хорнби ; пер с англ. - Минск : Амалфея, 1996. - 230 с. - (Стратегия успеха).
Эта книга - практическое руководство к действию. Она адресована читателям, стремящимся полнее раскрыть свой потенциал, найти интересную, достойную работу в условиях возрастающей конкуренции. Перемены, происходящие в нашем обществе, заставляют человека стать более целеустремленным, настойчивым, коммуникабельным, постоянно работать над собой. Выполнив 36 действий, предлагаемых автором, вы сумеете преодолеть собственную неуверенность, пассивность, сможете правильно оценить свои личностные и деловые качества, точно определить цели, которых хотите достичь и обрести веру в успех.
Шоул, Д. Только вперед! : пошаговое руководство по достижению успеха / Джон Шоул ; [пер. с англ. В. Иванов]. - Санкт-Петербург : Питер, 2014. - 165 с. : табл. - (Деловой бестселлер).
Джон Шоул уже более 40 лет – лучший консультант и специалист по сервисной стратегии, известный автор книг и программ обучения и развития персонала в сфере обслуживания. Более чем в 40 странах по его методике прошли обучение около 2 миллионов человек. Его книги, посвященные стратегии сервиса, получили мировую известность в деловой среде.
Книга «Только вперед!» пригодится тем, у кого есть желание постоянно расти и достигать новых высот. Пользу извлекут и специалисты, которые понимают, что уже переросли свою должность и хотят раскрывать дальше свой потенциал. Эта книга написана для людей, которым нужна помощь справиться с психологическим барьером и на 100% использовать свои возможности, чтобы двигаться дальше.
Советы, изложенные в этом труде, помогут обрести качества, способствующие успеху и профессиональному росту, а также научиться «инвестировать» в себя, а не в кого-то.
С книгами можно познакомиться в читальном зале Псковской областной универсальной научной библиотеки.
Составитель - ведущий библиограф справочно-библиографического отдела Смелягина Н.
